8月30日下午，市交通産業集團副總經理李晉帶隊到集團承接的G345國道項目部開展調研指導工作。潤揚集團總經理李景華、黨委副書記、紀委書記張廣勝、财務部全體成員及G345國道項目部相關負責人陪同。

調研組一行參觀了G345國道項目部智慧工地信息化管控中心，并聽取項目負責人詳細彙報項目當前進展情況。随後，潤揚集團相關負責人就上半年工作開展情況彙報，與會人員圍繞預算管理、資金管控、工程物資盤活和人才培養等方面作交流，并就潤揚集團發展所遇到的困難和今後的業績目标進行深入探讨。

李晉對潤揚集團目前發展模式表示肯定，并對如何做好下一階段工作提出四點要求：一是要加強财務人才隊伍建設。建立健全财務人才培養制度，着重提高财務人才專業能力和綜合素質，為潤揚集團高質量發展注入“人才活水”。二是要強化部門間協同聯動。優選新中大系統與用友财務系統平台，加強生産技術部門與财務部門間聯動，加快實現财務數據共享标準化、流程化、信息化。三是要保障财務分析數據全面性。深化業财融合，完善現代财務管理體系，促使财務管理職能升級，為集團發展提供有力支撐。四是要加快推進資質升級步伐。多措并舉加強集團資質增項、擴容，将資質建設與戰略選擇、深化改革相結合，完善産業結構，構建起多元化經營、戰略化經營的強勢發展格局。