為進一步搭建青年職工學習和互動交流的平台，促進相互學習與借鑒，引導青年職工悟初心、肩重任、立新功，11月18日，潤揚集團黨委組織召開“青春心向黨·建功新時代”青年職工能力作風提升座談會。集團黨委副書記、紀委書記張廣勝、相關部室負責人及公司機關本部全體青年職工、入黨積極分子參加會議。

會上，集體學習了黨的二十大會議精神以及《習近平談治國理政（第三卷）》篇目—“廣大幹部特别是年輕幹部要做到信念堅、政治強、本領高、作風硬”。随後，青年職工們就自身成長經曆、業務提升等方面分享了工作以來的感受和體會，并圍繞公司發展、技術創新、人才培養、學習培訓、群團活動等方面提出了自己的想法和建議，展現了青年員工踏實進取、勤于思考、勇于擔當的精神風貌，集團有關部門負責人也向青年員工分享了自己的經驗和體會。

張廣勝認真聽取了青年職工們的發言，對公司青年的成長給予了指導和關懷，并對青年員工提出了建議與期望，一是在學習中提升自我，青年職工要樹立正确的價值觀、榮譽觀，不斷學習新業務、新知識，提升學曆與技能水平，做到提筆能寫、開口能說、辦事能成；二是在活動中展示自我，青年職工要充分發揮年輕人應有的朝氣活力，積極參加到各項活動中，并從中增強膽識、磨砺意志，增長才幹，拓展視野，在各個崗位發光發熱；三是在奮鬥中成就自我，要适當給自己設置小目标，調動工作、學習的積極性，在長短計劃指導下，一步步地由小目标走向大目标，确保自身不斷提高；四是在批評中完善自我，要虛心接受他人提出的缺點和不足，并做到自重、自省、自警、自勵，敢于正視自身錯誤，勤于自我修正，不斷在取長補短、揚長優勢中取得進步，向更好地目标前行；五是在總結中突破自我，要善于對一段時間内的思想和工作情況進行分析和研究，肯定成績，找出問題，在自我檢視、自我完善的過程，不斷進步，不斷提高。