7月11日，集團公司召開2020年度半年經濟工作會議，總結今年以來開展的主要工作、分析存在的問題、研究下半年工作的基本思路和基本思維、部署下半年重點工作任務。集團公司董事長陳海清作總結發言。公司副董事長、總經理高毅主持會議。公司班子成員、各部室中層以上人員及各項目部班子成員出席會議。
會上，人力資源部負責人就《老金沙9170登录入口職等職級及薪酬管理辦法》進行了宣貫；各項目經理重點圍繞項目概況、施工綜合管理、進度管理、工程技術管理、質量管理、合約管理、采購管理、成本與預決算管理、安全環境、施工現場及文明施工管理、材料設備管理及業主滿意度等工作進行了彙報，并分析項目部運營、公司治理中存在的問題，提出下一步工作計劃；各分管領導就分管領域總結了上半年工作，闡述了下半年工作思路。
在聽取大家的發言後，副董事長、總經理高毅代表經理室總結分析了上半年工作，研究部署下半年工作任務。他強調，今年下半年公司工作要在市交通産業集團的領導下，堅持改革發展的基本方略不動搖，進一步加強機制建設、制度建設、程序建設、隊伍建設，進一步突出責任引領與績效考核，進一步夯實基礎管理工作，進一步促進目标同向、上下同心、全局同力，為江蘇潤揚交通集團健康持續顯效發展打好基礎。
會議結束前，董事長陳海清發表了重要講話，并對公司下一步發展提出五點具體要求：一要搶抓曆史機遇，進一步努力拓展市場；二是強力推進效率變革，進一步打牢發展基礎；三是全面推進動力變革，進一步加快發展步伐；四是加強專業技術人才隊伍培養，進一步完善組織構架；五是全面強化黨建引領作用，進一步營造風清氣正的良好政治生态。
